Kommen Sie an Bord?

FAQ zu Bewerbung, Karriere, Vorteile und Co.

Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung

Anschreiben

Wir freuen uns, wenn aus Ihrem Bewerbungsanschreiben Ihre Motivation für die Mitarbeit bei uns deutlich wird. Darüber hinaus bitten wir jeweils um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einer Information zu Ihrer Verfügbarkeit (frühster Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist).

Ansprechpartner

In der Regel wird Ihr erster Kontakt bei uns im Haus unsere Office-Managerin Sabrina Posselt sein. Sollten Sie Fragen zu einer Ausschreibung, offenen Stellen generell oder zum Stand Ihrer Bewerbung haben, schicken Sie bitte eine E-Mail an karriere@seven2one.de oder wenden sich telefonisch unter +49 721 62714-117 an Frau Posselt. Bei fachlichen Fragen wird sie den Kontakt zum verantwortlichen Teamleiter herstellen.

Bewerbungsprozess

Zunächst prüfen wir, ob Ihre Bewerbung alle für die Auswahl relevanten Informationen enthält. Sollte etwas fehlen, werden wir Sie umgehend darüber informieren. Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung und Ihre Bewerbung geht an den verantwortlichen Teamleiter.

Und so geht es weiter: Wir führen mit passenden Kandidaten mindestens ein persönliches Vorstellungsgespräch bei uns im Haus. Je nach Position kann dem ein kurzes Telefoninterview vorangehen. Bei einem zweiten Gespräch nehmen häufig neben dem Teamleiter auch weitere Mitarbeiter teil. Sie haben so die Möglichkeit, auch Ihre zukünftigen Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. Je nach Position vereinbaren wir gerne einen Probetag, damit Sie uns und das Aufgabengebiet noch besser kennenlernen. Die genaue Vorgehensweise besprechen wir innerhalb des ersten Vorstellungsgespräches, sodass von Anfang an Transparenz herrscht. Wir bemühen uns über den ganzen Bewerbungsprozess hinweg über zeitnahe Rückmeldung (Bestätigung, Status etc.).   

Bewerbungsunterlagen

Neben dem Anschreiben wünschen wir uns von Ihnen einen tabellarischen Lebenslauf, die wichtigsten Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über weitere relevante Qualifizierungsmaßnahmen. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an karriere@seven2one.de. Der Anhang der Bewerbungsmail sollte aus nicht mehr als zwei Dateien bestehen und kleiner als 5 MB sein.

Dauer

Wir bemühen uns um eine schnelle Bearbeitung aller Bewerbungen und einen zügigen Abschluss des Bewerbungsprozesses. Wir hoffen auf Ihr Verständnis, wenn es in seltenen Fällen (z. B. Krankheit, Urlaub) etwas länger dauert.

Erwartungen

Unsere zukünftigen Kollegen sollten Neugier und Lernbereitschaft mitbringen sowie Spaß am Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Persönlichkeiten haben. Und, last but not least, eine gute Portion Humor besitzen.

Initiativbewerbung

Ist in den offenen Stellen gerade nichts Passendes dabei, Sie meinen aber, dass Sie dennoch gut zu uns passen könnten? Dann ist Ihre Initiativbewerbung bei uns willkommen.

Studenten

Ob freiwilliges oder Pflichtpraktikum im Rahmen Ihres Studiums, studienbegleitendes Arbeiten – bei uns können sie Praxiserfahrung sammeln. Informationen darüber, in welchen Bereichen wir einen Praktikumsplatz zu vergeben haben oder ob wir einen Werkstudenten suchen, finden Sie ebenfalls in den offenen Stellen. Auch hier gilt: Wenn nicht das Passende dabei ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Auch praxisnahe Abschlussarbeiten betreuen wir gern. Skizzieren Sie uns einfach Ihre Wunschthemen.