Computermaus und Stoffmaus

Seven2one wird Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

Von Christine Herdt

Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ ist die zentrale Plattform zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein und unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik. Mit über 6700 Mitgliedern ist das Netzwerk bundesweit die größte Plattform für alle Arbeitgeber, die sich für das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie interessieren oder bereits engagieren. Das Unternehmensnetzwerk wird im Rahmen des ESF-Bundesprogramms „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten“ von der Europäischen Union gefördert.

Brotdose und Laptop aufgeklappt
(Bildquelle: www.erfolgsfaktor-familie.de)

Netzwerken für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ziel des Netzwerks ist es, Unternehmen für die Notwendigkeit und den Nutzen einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu sensibilisieren. Das Engagement und die Erfahrung familienfreundlicher Unternehmen werden durch das Netzwerk stärker ins öffentliche Blickfeld gerückt und andere Unternehmen werden motiviert, Ideen und Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie im betrieblichen Alltag umzusetzen. Familienfreundlichkeit soll zum Markenzeichen der deutschen Wirtschaft werden.

Logo Mitglied Erfolgsfaktor Familie

Thematisch greift das Unternehmensprogramm die gesamte Bandbreite der familienbewussten Personalpolitik auf. Der Schwerpunkt liegt auf einer modernen Arbeitsorganisation, die Männer und Frauen in allen Lebensphasen mehr Optionen bei der Arbeits- und Lebensgestaltung gibt. Wir sind davon überzeugt, dass innovative Modelle für alle notwendig sind, die zur vielfältigen Lebensrealität von Familien gehören: Eltern, Alleinerziehende, getrennt Erziehende oder Pflegende. Die in der Wissensplattform stehenden Praxisbeispiele, Studien und Ratgeber zu Themen wie Arbeitszeitgestaltung, familienbewusstes Führen und Personalmarketing fließen in unsere Personalpolitik stetig mit ein.

Mehr Informationen finden Sie auf der Webseite des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“.

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